Jarige UHasselt deelt eredoctoraten (en ijsjes) uit

Standaard

Op dinsdag 30 mei 2017 zal de UHasselt een eredoctoraat uitreiken aan Stijn Bijnens, Mariana Mazzucato en Morten Bennedsen. “Onze nieuwe eredoctoren dwingen ons om na te denken over de verandering van het innovatieproces. In disruptieve tijden als deze, waarin vernieuwingen elkaar in snel tempo opvolgen, is hun werk relevanter dan ooit”, zegt rector Luc De Schepper.

De UHasselt zet haar geboortedag (28 mei) traditioneel extra luister bij met de uitreiking van eredoctoraten. In de afgelopen vier decennia eerde de universiteit al meer dan zestig wetenschappers, denkers, architecten, kunstenaars… uit binnen- en buitenland. De UHasselt nomineert drie nieuwe doctores honoris causa:

Mariana Mazzucato is hoogleraar innovatie-economie. Ze maakte vooral naam met haar boek ‘The Entrepreneurial State: Debunking Public vs. Private Sector Myths’, waarin ze argumenteert en illustreert hoe belangrijk een investerende, innoverende overheid is voor een slimme en duurzame groei. Met haar boek doorprikt ze de mythe van een bureaucratische overheid versus een dynamische, innovatieve privésector.

Morten Bennedsen (verbonden aan het Institut Européen d’Administration des Affaires of INSEAD) focust in zijn onderzoek op het familiaal kapitaal en de familieonderneming. Volgens Bennedsen slagen grote én kleine familiale ondernemingen erin om, op eigen kracht, bij te dragen aan duurzame groei door (risicovolle) investeringen en innovatie. Daarmee doorbreekt hij het vaak nog gangbare beeld – ‘behoudsgezind’ en ‘risico-avers’ – over familiale bedrijven.

Stijn Bijnens incarneert het durfkapitaal én de overheid: als algemeen directeur van LRM investeert hij via overheidskapitaal in infrastructuur, onderzoek, onderwijs én in risicovolle privéondernemingen. Een geslaagde combinatie, zo blijkt in Limburg. Want dat de sociale en economische ruggengraat van deze provincie na de mijnsluiting en de sluiting van Ford Genk niet geknapt is, is onder meer zijn verdienste én die van LRM.

Nadat de eredoctoren hun diploma en medaille ontvangen hebben, zullen ze nog met elkaar in debat gaan over de rol van de overheid, familiebedrijven en venture capital in het aanjagen van innovatie en groei.

1.000 ijsjes

Bij een verjaardag hoort natuurlijk ook een traktatie – en dus deelt de UHasselt in haar Diesweek ijsjes uit aan haar personeelsleden en studenten. Daar kunnen ze alvast van likken tijdens een van de DJ-sets – door studenten – op de agora van campus Diepenbeek.

www.uhasselt.be/diesnatalis

Grote werkzekerheid voor Finance-studenten van PXL Hogeschool

Standaard

Aan Hogeschool PXL in Hasselt studeert weldra weer een grote groep finance-studenten af  in de bacheloropleidingen Accountancy-Fiscaliteit en Financie- en verzekeringswezen. Zij zullen zich alvast geen zorgen moeten maken over het vinden van een aantrekkelijke eerste job.

De werkaanbiedingen voor deze studenten stromen immers binnen, zowel vanuit de private sector als vanuit onder meer de Federale Overheidsdienst Financiën. Dat bevestigt ook Griet Beerten, opleidingshoofd Accountancy-Fiscaliteit en Financie-Verzekeringswezen bij PXL: “Ik word dagelijks gecontacteerd door werkgevers die op zoek zijn naar financiële profielen om hun diensten te versterken. Ook op de jobbeurs die Hogeschool PXL jaarlijks organiseert is er veel interesse voor onze studenten. Bovendien benaderen bedrijven en organisaties onze studenten vaak al tijdens het voorlaatste jaar van de opleiding om hen stages en opdrachten aan te bieden. Op die manier proberen zij onze studenten reeds vroeg warm te maken voor een eventuele latere job bij hen.”

Eerstelijnsadviseurs

Vooral in de sector van de economische beroepsbeoefenaars (accountant, boekhouder, …) raken heel wat vacatures niet ingevuld en klinkt de roep naar jonge medewerkers steeds luider. “Enerzijds omwille van de vergrijzing is er een toenemende behoefte aan jong bloed. Anderzijds zullen als gevolg van de digitalisering  de louter uitvoerende jobs stilaan verdwijnen in de komende jaren, maar daartegenover staat een toenemende behoefte bij de ondernemingen aan advies en bijstand,” verklaart Johan De Coster, voorzitter van LVAB (Limburgse Vereniging van Accountants, Bedrijfsrevisoren, Belastingconsulenten, Boekhouders, Fiscalisten en aanverwante economische / juridische beroepen). Door de toenemende complexiteit, de internationalisering en tal van andere factoren neemt de vraag naar advies ‘op maat’ exponentieel toe en zal de accountant/boekhouder van morgen effectief de eerstelijnsadviseur van de ondernemer zijn.

Samen met LVAB zet Hogeschool PXL zich volop in om het imago van deze beroepen bij te stellen en jongeren zo goed mogelijk klaar te stomen voor de boeiende uitdagingen die deze sector te bieden heeft.

Kwaliteitshandboek industrieel ingenieurs levert opleidingscentrum topcertificaat op

Standaard
handboek

Joris Santermans en Kris Ulenaers

Met de hulp en het advies van industrieel ingenieurs Joris Santermans en Kris Ulenaers heeft het Instituut voor Kwaliteits- en Managementwetenschappen (IKMW) in Bocholt, als eerste in de Benelux, een (top)certificering voor een van haar opleidingen beet. De opdracht kaderde in het Postgraduaat Innoverend Ondernemen voor Ingenieurs.

Via het Postgraduaat Innoverend Ondernemen voor Ingenieurs (PION) kunnen jonge ingenieurs een eerste werkervaring opdoen, hun profiel versterken en hun carrièrekansen een boost geven. “Deelnemers kunnen inspelen op eigen interesses en zélf kiezen welke vaardigheden ze nog willen trainen. De projecten zijn steeds gericht op innovatie”, zegt Karine Evers die het interuniversitaire programma aan de UHasselt coördineert. PION is een samenwerking met VLAIO (Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen).

Voor hun PION-project rond proces- en kwaliteitsverbetering trokken industrieel ingenieurs Joris Santermans en Kris Ulenaers naar het IKMW (Instituut voor Kwaliteits- en Managementwetenschappen), een opleidingscentrum voor de industrie. Ze verdiepten zich in ‘Six Sigma’ – een verzameling van kwaliteitsmanagementmethoden en -structuren om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Om expert te worden in deze methoden kan je bij het IKMW opleidingen volgen op verschillende niveaus (gaande van Yellow Belt tot en met Champion).

De twee afgestudeerde masterstudenten stelden een kwaliteitshandboek op voor de Black Belt-opleiding. Niet zonder succes, want de IKMW-opleiding Six Sigma Black Belt werd onder meer dankzij dat handboek als eerste in de Benelux gecertificeerd volgens de zgn. ISO 13053 1&2-norm.

Speedsollicitatie

IKMW kreeg het certificaat op 19 mei 2017 uitgereikt op campus Diepenbeek, in aanwezigheid van Joris Santermans en Kris Ulenaers. “Dankzij dit innovatieproject kregen we de kans om op korte tijd véél ervaring op te doen in verschillende bedrijven en sectoren. Een speedsollicitatie, zeg maar”, aldus de studenten.

Vlaams minister-president Bourgeois verwijst onverstandige boskaart naar vuilnisbak

Standaard

Voka – Kamer van Koophandel Limburg en Confederatie Bouw Limburg reageren positief op de intrekking van de nieuwe kaart met “meest kwetsbare waardevolle bossen” van het Agentschap voor Natuur en Bos (ANB). Die ontnam bedrijven en particulieren hun industrie- en bouwgronden. Vlaams minister-president Geert Bourgeois verwijst de kaart nu naar de vuilnisbak. “Dit is een verstandige beslissing. Het kan niet dat zonevreemde bossen voorrang krijgen op onze economische welvaart”, zeggen Johann Leten, gedelegeerd bestuurder van Voka – KvK Limburg, en Chris Slaets, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw Limburg. 

Voka – Kamer van Koophandel Limburg en Confederatie Bouw Limburg lieten zich maandag als eersten erg kritisch uit over de maatregel van de Vlaamse regering om 12.000 hectare zonevreemde bossen te beschermen. Dat betekende dat 502 hectare aan Vlaamse industriegronden, waarvan maar liefst 311 ha. in Limburg, konden veranderen in bossen. Ondernemingen zouden met andere woorden niet langer kunnen bouwen of uitbreiden op die percelen. Tevens hield dit een aanzienlijk waardeverlies in waar slechts een beperkte schadevergoeding tegenover zou staan. Tot slot bemoeilijkte de maatregel ook strategische dossiers als Lummen Zuid, de uitbreiding Centrum-Zuid in Houthalen-Helchteren en het tracé van de Noord-Zuidverbinding.

Chris Slaets en Johann Leten reageren: “Onze kritische kanttekeningen hebben de regering aan het denken gezet. Dat was nodig, want deze absurde boskaart gaf voorrang aan de grillen van moeder natuur in plaats van aan ambitieus ondernemerschap. Het is dat laatste dat onze welvaart waarborgt. We juichen de beslissing van de minister dus toe!”

‘BeGenkers’ ontwikkelen intelligente vuilbak WiCan als antwoord op zwerfvuil in Genk

Standaard

begenkerIn de afgelopen 3 maanden ontwikkelden 200 studenten van hogeschool UCLL en Genkse jongeren creatieve concepten als antwoord op een aantal maatschappelijke uitdagingen voor de Stad Genk. Tijdens het BeGenkers slotevent op 18 mei verkoos de jury het concept van WiCan, de intelligente vuilbak die wifi levert in de plaats van afval. “Het is een kant en klaar concept dat naar andere steden vertaalbaar is en wat perfect past in het smart cities verhaal,” aldus Yves Excelmans, voorzitter van de jury. 

“Het voorstel van deze jongeren biedt een concreet antwoord op de behoefte in onze stad. Daarom vinden we het belangrijk om als stad ook de uitwerking en het initiatief bij jongeren te leggen, zij zitten in dezelfde leefwereld en bekijken de zaken vanuit een andere en vaak creatievere invalshoek,” aldus schepen Anniek Nagels.

De winnaars Semih, Aysemur, Melissa willen in een volgende stap investeerders zoeken om hun concept in de markt te zetten. Ze kunnen alvast rekenen op een werkplek op C-mine Crib, communicatieve ondersteuning door de Stad Genk en een budget van 2500 euro. 

Opstap naar ondernemen

De hogeschool UCLL zet met het vak ‘opstap naar ondernemen’ actief in op het stimuleren van de ondernemingszin en ondernemerschap van haar eerstejaars Bedrijfsmanagement. Op deze manier draagt UCLL bij aan de stijging van het aantal starters in de regio Limburg. Jesse Zoons, student Marketing UCLL: “Door ‘opstap naar ondernemen heb ik geleerd uit mijn kot te komen. Ook samenwerken met studenten die ik op voorhand niet kende, heeft me heel wat bijgebracht. Dit vak is in die zin heel bijzonder in zijn aanpak. Het heeft mij alleszins getriggerd en ik ben nu 99% zeker dat ik mijn eigen zaak zal opstarten.”

BeGenkers

Dit jaar werkten de studenten mee aan De BeGenkers, een initiatief van Stad Genk, LUCA School of Arts en hogeschool UCLL met steun van EFRO, waarbij jongeren uitgedaagd worden om een antwoord te zoeken op een aantal maatschappelijke problematieken van stad Genk en dit onder leiding van gedreven coaches.

Voka – KvK Limburg verenigt ondernemers en kunst

Standaard
kunst 1

Vlnr. Kris Claes (Directeur belangenbehartiging & talent, Voka – KvK Limburg), Marijke Steegen (Stafmedewerker talent, Voka – KvK Limburg) Igor Philtjens (Limburgs gedeputeerde voor Cultuur), Nancy Slangen en Jan De Cock

 Op vrijdag 19 mei 2017 opende kunstenaar én bad boy Jan De Cock op eigenzinnige wijze het Kunst in de Kamer-project van Voka – Kamer van Koophandel Limburg en Provincie Limburg. Dat geeft kunstenaars de kans om hun werken tentoon te stellen in het Huis van de Limburgse Ondernemer. De eer valt tot en met 17 juli 2017 te beurt aan Nancy Slangen.

Voka – KvK Limburg en Provincie Limburg reiken StageAwards uit

Standaard
stagebedrijf

Vlnr. Raf Michiels, Marc Braeken (Ikea Distribution Benelux) en gedeputeerde Erik Gerits

De winnaars van de 14e StageAwards zijn bekend. Lara Franco werd verkozen tot beste stagiaire secundair onderwijs en Gert Vandermeulen tot beste stagiair hoger onderwijs. Het Technisch Instituut Sint-Lodewijk uit Genk mocht de award van beste stageschool in ontvangst nemen en IKEA Distribution Benelux, met stagementoren Marc Braeken en Raf Michiels, werd het beste stagebedrijf. De StageAwards werden uitgereikt in Plopsa Indoor in Hasselt. De organisatie selecteerde de winnaars uit 130 genomineerden.

18 bedrijven voor Q-Stagelabel

Tijdens de StageAwards van Voka – Kamer van Koophandel Limburg en Provincie Limburg werden niet alleen stagiairs en stagescholen beloond, ook de stagebedrijven kregen de nodige aandacht. 18 bedrijven ontvingen het Q-Stagelabel, een kwaliteitslabel voor stagebedrijven. Voor 4 onder hen was dit een Titanium label voor een jarenlang en constant kwalitatief stagebeleid.